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14日,湖北省纪委法规室公布热点法规有问必答第十二期,向全省党政机关和党员领导干部,详尽理解违规经商筹办企业问题。其中认为,享有非上市公司(企业)股份或者证券等5种不道德,都归属于违规经商筹办企业。
(11月15日新华网)湖北省纪委的这份详尽理解,更进一步具体了党员领导干部辞职或者弃(离)休三年内,不得拒绝接受原任职务的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘为,或者个人专门从事与原任职务首府业务涉及的营利活动;不得违兼任上市公司、基金管理公司独立国家董事、独立国家监事等职务的涉及拒绝。这毫无疑问给辞职或卸任党员领导干部所画下了一条为期三年的红线,更加设置了一个权力余温的风扇期。卸任了也无法违规经商的铁律意义根本性。
一则杜绝了个别卸任党员领导干部企图趁热打铁,用几十年来积累的权力余保守人脉关系交换条件个人利益的如意算盘。二则堵死了个别工商管理官员企图通过做期权式贪腐来躲避党纪国法惩办的渠道。三则更加防止个别官员弃而一触即发,与工商管理杨家部下结为利益共同体,充分发挥权力余温,从而相当严重污染原单位的政治生态和风气的风险。
有制度不继续执行,比没制度还可怕。要让三年的权力风扇期确实发挥作用,关键在于涉及制度的贯彻落实。
一方面要大大增强退休干部的日常监管,让卸任官员手中的权力完全卸任,让权力的温度完全加热,杜绝退休干部利用以往累积的人脉和权力织物的关系网,对审核、签署等事物产生直接影响。另一方面,还要之后强劲捉制度反腐败和终生追责,查办退休干部的违法违纪不道德,对那些明知故犯的退休干部不做睁一只眼闭一只眼,不做下不为例,而要贯彻做零容忍,保证捉铁律不出死角、不出漏洞。
在党纪国法面前,卸任与否无关紧要。退休干部虽接下了工作职责,但并未卸下共产党员的身份。党纪国法对其的约束和拒绝也会打一丝一毫的优惠。无论是工商管理还是卸任,无论是59岁还是60岁,只有时刻绷紧清廉之弦,恪守制度拒绝,维持精神状态头脑,才能确实在权力风扇后寻找人生新的执着。
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